Расчёт зарплаты мойщиков без блокнота
Заработок считается из закрытых заказов, а мастер видит свою сумму сам — до того, как спросит.
Расчёт зарплаты мойщиков обычно живёт в блокноте администратора или в таблице, которую владелец сводит по воскресеньям. Это источник и ошибок, и конфликтов: мастер не понимает, откуда сумма, а проверить её нельзя. В Автотехе вознаграждение считается из закрытых заказов, по правилам, которые заданы заранее.
Схемы настраиваются под сервис: процент от услуги, разный процент по разделам прайса, фиксированная сумма за работу, ставка за смену, комбинация ставки и процента, отдельные правила для стажёров. Если на заказе работали двое, вклад делится по позициям, а не спором на словах.
За период собирается ведомость по каждому сотруднику: заказы, услуги, начисленное вознаграждение, авансы и удержания. Выплата фиксируется с датой и суммой, история остаётся. Мастер видит свой заработок в приложении в течение смены — это снимает половину вопросов к администратору и мотивирует брать дополнительные работы.
Что умеет модуль
Правила вознаграждения
- Процент от услуги, свой для разных разделов прайса
- Фиксированная сумма за конкретную работу
- Ставка за смену и комбинация ставки с процентом
- Отдельные схемы для стажёров и для старших мастеров
- Правила по точкам: разные условия на разных площадках сети
- Учёт скидки: считать процент от суммы со скидкой или без — на ваш выбор
Начисление
- Начисление из закрытых заказов, без ручного переноса в таблицу
- Несколько исполнителей на заказе с распределением по позициям
- Вознаграждение за проданные товары и дополнительные услуги
- Пересчёт при возврате или корректировке заказа
- Заработок сотрудника виден ему в приложении в течение смены
Выплаты и контроль
- Ведомость по сотруднику за период: заказы, начисления, авансы, удержания
- Выплата с датой, суммой и историей — видно, что и когда выдано
- Аванс в середине периода с зачётом при расчёте
- Сводка по фонду оплаты труда за период и его доля в выручке
- Права доступа: кто видит зарплаты всей смены, а кто только свою
Частые вопросы
- Какие схемы расчёта поддерживаются?
- Процент от услуги (свой для разных разделов прайса), фиксированная сумма за работу, ставка за смену и комбинация ставки с процентом. Для стажёров и старших мастеров можно задать отдельные условия, а для сети — разные правила по точкам.
- Как делится заработок, если на заказе работали двое?
- По позициям заказа: каждый исполнитель получает вознаграждение за те услуги, которые выполнил. Если работу делали вдвоём на одной позиции, вклад распределяется в заданных долях — спорить на словах в конце смены не приходится.
- Видит ли мастер свой заработок?
- Да, в приложении, в течение смены. Это снимает поток вопросов к администратору и заметно снижает число споров при расчёте: сумма не появляется в конце месяца из ниоткуда, а растёт на глазах.
- Что происходит при возврате или отмене заказа?
- Начисление пересчитывается автоматически, изменение остаётся в истории. Ведомость всегда соответствует фактически закрытым заказам за период.
- Можно ли выдать аванс в середине периода?
- Да. Аванс фиксируется отдельной операцией и зачитывается при итоговом расчёте — в ведомости видно и начисленное, и выданное, и остаток к выплате.
Соседние модули
Как это работает на вашей площадке: